Au 1er avril 2022, l'entreprise MAFAC aura deux nouveaux propriétaires. Les deux directeurs Stefan Schaal et Armand Oostendorp reprennent l'entreprise de construction mécanique fondée en 1968 par Joachim et Rainer Schwarz.

La transmission de l'entreprise est la dernière étape du règlement de la succession que les deux anciens directeurs et propriétaires avaient planifié depuis longtemps et entamé par étapes. Avec le départ de Rainer Schwarz de la direction, la transmission de l'entreprise aux deux successeurs a également lieu.

Stefan Schaal dirigera à l'avenir les domaines de la conception, de la recherche et du développement, de la production ainsi que des finances et des ressources humaines, tandis qu'Armand Oostendorp sera responsable du marketing, des ventes, de l'assistance à la clientèle, de la gestion des produits et de l'offre technique.

Ce changement intervient à un moment où l'entreprise est solidement implantée, axée sur la croissance et l'amélioration de l'efficacité et positionnée en tant que fabricant leader de systèmes de nettoyage de pièces en milieu aqueux. Les deux nouveaux propriétaires de l'entreprise participent depuis de nombreuses années au développement positif de l'entreprise. Stefan Schaal a rejoint le département de développement de l'entreprise en 2008 et a été nommé directeur technique en 2019. Armand Oostendorp travaille chez MAFAC depuis 2001, d'abord dans la construction et l'étude de projets. En 2021, il a rejoint la gérance. Tous deux se sont vu confier des responsabilités et des activités croissantes au fil des années, grâce auxquelles ils se sentent bien armés pour les nouvelles tâches qui leur incombent. De plus, ils continueront à être soutenus par les fils du fondateur de l'entreprise, Ernst Schwarz, qui restent fermement attachés à l'entreprise MAFAC et qui continueront à la conseiller. Joachim Schwarz continuera en outre à apporter son expertise en matière de développement anticipé.

Il incombe désormais au nouveau duo de directeurs et de propriétaires de faire entrer MAFAC dans la prochaine décennie. Avec le deuxième niveau de direction "GL plus", créé en 2017, ils suivront un plan quinquennal et nous attaquer aux défis du secteur. Des thèmes tels que la numérisation, l'augmentation des coûts des matériaux et de l'énergie, le changement climatique et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée détermineront les années à venir. Tâches principales seront :

• le développement des ventes et la poursuite de l'internationalisation
• maintien et développement du leadership en matière d'innovation et de technologie
• renforcer le positionnement de MAFAC en tant que partenaire des moyennes et grandes entreprises de fabrication
• de nouvelles priorités afin de donner à MAFAC une assise plus large et plus sûre pour l'avenir, indépendamment des changements structurels.

Tous deux misent sur les solides racines de l'entreprise, qui leur fournissent les conditions nécessaires à leur vision : « rendre le nettoyage industriel plus économique et plus efficace, tout en préservant les ressources ». « En tant qu'entreprise familiale technologique, MAFAC est synonyme de confiance et de durabilité. Nous souhaitons continuer à répondre à cette exigence à l'avenir. Nous nous réjouissons de pouvoir assumer ce fier héritage et de pouvoir collaborer encore longtemps avec Joachim et Rainer Schwarz sous forme de conseil", explique Stefan Schaal. Son collègue directeur Armand Oostendorp voit dans l'internationalisation croissante de cette entreprise de taille moyenne une opportunité importante : "Nous voulons assurer à long terme l'avenir de MAFAC en tant qu'entreprise familiale active au niveau mondial. C'est pourquoi nous continuerons à promouvoir la diversité culturelle et personnelle chez MAFAC ».