Yes, this website also uses cookies and analysis tools. They facilitate the use of the site and help us to improve it. Learn more. Accept
NAVIGATION
Choisir la langue:
DeutschEnglishFrançais

MAFAC débute l'année 2019 le vent en poupe

C'est avec un bilan positif que MAFAC a attaqué la nouvelle année et préparé l'ensemble du personnel pour 2019 lors de la fête d'entreprise traditionnelle. 16 jubilaires ont été honorés pour leur fidélité de longue date.

Pour MAFAC, l'année 2018 a été spéciale à bien des égards. L'entreprise a pu célébrer son 50e anniversaire et lancer un nouveau modèle de vente avec l'introduction de la machine « à emporter » compacte MAFAC PURA. La procédure de nettoyage novatrice, la « cinématique vectorielle », représente un autre jalon important qui ouvrira la voie à de nouvelles applications dans le domaine du lavage en milieu aqueux.

L'esprit d'équipe et d'attachement - moteur de l'entreprise
« C'est à la diligence et à l'engagement au quotidien de nos employés, et à eux seuls, que nous devons le succès de nos activités », a souligné le gérant, Rainer Schwarz, dans son discours pendant la fête de l'entreprise à la cave de brasserie « Braukeller Alpirsbach ». La société MAFAC se voit dans une position privilégiée employant non seulement des collègues estimés, mais également des « co-acteurs » qui « tirent toujours dans le même sens et font progresser la réalisation de nos objectifs » avec engagement et compétence. Il a remercié tous les jubilaires de leur soutien actif et fidélité et leur a souhaité encore beaucoup de bonheur au travail dans l'entreprise.

Ont été honorés : Bernd Merz (35 années), Christoph Duffner, Alexander Fahnenstil, Wilfried Stein, (20 années), Klaus Bergmann, Frank Strauch, Viktoria Vejs (15 années), Wulf Frey, Klaus-Dieter Jahnke, Manfred Lilla, Stefan Schaal, Martin Schlaich, Matthias Wischhoff (10 années), Bettina Kern, Manuel Oehl, Alexander Ruppel (5 années).

Chez MAFAC, une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe prononcé sont assurés par le fait que le petit déjeuner du personnel au début de l'année ainsi que la réunion du personnel sont des événements attirant beaucoup de monde. Cette année, les employés ont apporté leurs propres contributions au programme. Un sketch sur la gestion de commandes clients suivi des témoignages de Martha Schwämmle, femme de ménage, ont créés une atmosphère de bonne humeur communicative. De plus, tout le personnel a dit un émouvant au revoir à Joachim Schwarz qui se retire de son poste de directeur technique. Une ère s'achève avec son retrait de la gestion opérationnelle. Joachim Schwarz reste, cependant, avec la société dans sa position d'associé et utilisera son temps nouvellement gagné pour se concentrer sur la poursuite des sujets d'ingénierie avancée et environnement dans l'entreprise.

Les deux réunions de lancement ont eu lieu à plus grande échelle cette année dès lors que le nombre d'employés a passé à 110 au cours de l'année dernière. « Cela correspond à une augmentation de quelque 20 personnes ; un nombre considérable pour une entreprise de notre taille », a dit Rainer Schwarz. En même temps il était heureux que « la société MAFAC soit perçue comme un employeur attrayant ». Dans un contexte de pénurie de plus en plus marquée de spécialistes, il s'est engagé à continuer à soutenir le personnel de MAFAC et à rendre leur situation professionnelle attractive. Le fait que cet investissement en vaut la peine est également montré par les résultats d'une enquête réalisée auprès du personnel sur le sujet de « l'évaluations des risques de stress psychologique » qui ont été présentés lors de la fête d'entreprise. Le bilan a été très positif, le soutien social de l'entreprise ayant notamment permis d'obtenir de très bonnes valeurs.

Certification et bilan annuel positif
Comme l'a montré la revue annuelle des deux gérants, la société a enregistré en 2018 un chiffre d'affaires total de 19,5 millions d'euros. Cela correspond à une augmentation de plus de 10 pour cent par rapport à l'année précédente. La croissance a été particulièrement forte dans les ventes nationales de machines, tandis que les exportations ont été plus faibles que les années précédentes. De plus, MAFAC a de nouveau reçu le certificat de solvabilité CefroZert de l'agence de renseignement économique Creditreform ce qui confirme une fois de plus la solidité de l'entreprise pour les transactions commerciales futures.

Perspectives optimistes pour 2019
Pour 2019, la direction s'attend à un développement commercial aussi positif que celui de l'année précédente. À cette fin, les participations à des foires commerciales telles qu'« Intec » à Leipzig, « Turning Days » à Friedrichshafen ou « Dreh- und Spantage Südwest » à Villingen-Schwenningen ou la conférence sur le nettoyage industriel de composants à Ulm, événement de l'association professionnelle du nettoyage industriel de pièces FIT e.V. devraient contribuer à la commercialisation plus poussée des produits.

MAFAC a rendu hommage à ses jubilaires et les a remercié de leur fidélité de longue date. De gauche à droite : Gérant Stefan Schaal, gérant Joachim Schwarz, Matthias Wischhoff, Bernd Merz, Alexander Ruppel, Viktoria Vejs, Christoph Duffner, Bettina Kern, Manfred Lilla, Winfried Stein, Manuel Oehl, Klaus Bergmann, gérant Rainer Schwarz.

Dans une ambiance chaleureuse, la société MAFAC a célébré avec ses employés la fête d'entreprise traditionnelle dans la cave de brasserie «Braukeller Alpirsbach ». Un bilan positif de l'année 2018 et des perspectives optimistes ont donné le ton pour 2019.